随着每年移民加拿大的人数逐渐增加，不管是选择留学移民还是雇主担保，我们经常被问到的一个问题是：加拿大移民热门职业是什么？我应该如何规划？今天，小编就为大家整理市场统计数据，带大家一起来了解2024年加拿大移民热门职业、就业趋势以及各个职业的收入水平。

加拿大在新冠疫情爆发的第一年里减少了300多万个职位，直到2021年末全国就业人口才恢复到疫情水平。加拿大的经济看似逐渐好转，但职位空缺问题仍是一大阻力。我们从加拿大最新劳动力市场调查数据中选取了2023年10月份的职位空缺率并做了同步比分析。

可以看出，除了农业，其他行业尤其是酒店餐饮、医护行业的职业空缺率仍很高。专业人士指出为了实现经济的可持续增长，加拿大仍需要更积极的、更有包容性的人才输入渠道，其中包括吸收更多新移民。而新移民想在加拿大安居乐业，应该如何规划职业？为了回答这个问题，我们就要了解加拿大热门职业是什么？各个职业的薪资水平怎么样？

2024年加拿大最紧缺的职业包括服务业、技术和医疗保健类别。

比如NOC 21232 – Software developers and programmers；NOC 21234 – Web developers and programmers。疫情加速了企业的各项数字项目，使得企业对开发人员的需求猛增。而根据预测，由于这种需求扩大，计算机程序员和交互式媒体开发人员可能会出现64,200 个新职位空缺，直到2028 年，开发人员将在全国范围内出现劳动力短缺。开发人员包括网页开发、Cloud、Java、Python等。其中像前端开发人员，基础入门级职位的薪资是64k~84k，而高级职位的薪资为90k~155K。众所周知，科技人员移民加拿大占很大优势，详情可以参考文章《IT怎么技术移民加拿大？IT移民有什么优势？》。

加拿大有多个省份对科技人才设立单独的移民通道，例如BC PNP Tech、OINP Tech、SINP Tech、AAIP加速技术通道等等。特别是BC省对于科技人才是很看重的，科技类别（Tech）人才一直以来都是BC省移民局的主要邀请对象。通过BC省提名获得枫叶卡的新移民有四分之一都具有Tech背景。去年，该移民项目更是把紧缺职位列表增至35个。有相关工作经验的朋友一定要把握住高科技人才移民窗口期！具体选择落地哪个省份，可以参考顺景移民的另外一篇文章《程序员移民加拿大，哪个省更好拿枫叶卡？》。

根据2021新版NOC，编号为NOC 10011 – Human resources managers。加拿大政府估计直到2028 年，人力资源领域可能会有4.9万个职位空缺。其中包括即将退休的现有职位以及新职位。需求即就业机会，前景乐观。人力资源经理初级职位的薪水是75k~113k，如果积累了5年经验，薪水大概在88k到156k之间。

与许多其他STEM职位一样，加拿大许多地区的机械工程师（NOC 21301 – Mechanical engineers）供不应求。直到2028 年，加拿大预计将有 11,300 个相关职位空缺。加拿大机械工程师的平均时薪为每年40加币。像BC省、阿省和新省的机械工程师收入都比较高。

加拿大拥有庞大的制造业，焊工（NOC 72106 – Welders and related machine operators）总是供不应求。首先，它们是制造过程很重要的一环。其次，目前加拿大焊工的平均年龄为55岁，随着越来越多的蓝领工人退休，劳动力需求会越来越增加。官方预计直到2028年电焊工的职位空缺将达到23,200个。像萨省和曼省的省提名中，电焊工都被列为紧缺职位。

会计技术员是加拿大最受欢迎的职业之一，会计技术员包括会计文员（NOC 14200 – Accounting and related clerks）、簿记员（NOC 12200 – Accounting technicians and bookkeepers）、会计师及审计员、分析师（NOC 11100 – Financial auditors and accountants）。2022年移居至加拿大的新移民中，共有3915人预计就职于会计技术员岗位，相当于每100名新移民就有一人是会计技术员。

在加拿大，护士的就业前景良好。尤其是经历过新冠疫情之后，加拿大对注册护士的需求一直居高不下。到2022年底，加拿大注册护士（NOC 31301 – Registered nurses and registered psychiatric nurses）将有60,000名短缺。为了缓解医护短缺问题，近年来加拿大在移民政策上也做了很多的努力。加拿大有很多适合注册护士的技术移民项目，包括联邦技术移民、EEBC 医疗保健类别、海洋四省移民项目等等。

随着人口增长和消费主义的增强，近年来人们对商品的需求逐渐增强。对商品有需求，这意味着整个供应链都需要人才，其中最大的缺口是仓库工人（NOC 14401 – Storekeepers and partspersons），包括仓库管理员、物流协调员、叉车操作员等等。甚至在2022 年第一季度，仓库工人的职位空缺跃升至95万个，创历史新高。人员需求量大，意味着对技术工人和非技术工人都有很多工作机会。

客户服务代表（NOC 62023 – Customer and information services supervisors）被认为是一项很好的工作，该职业的需求量很大，而且发展机会大。受疫情影响，该类职业还可以居家工作，前提是从业人员能够轻松使用公司的软件平台，包括通信和CRM系统。

在加拿大，不管是长途司机、送货司机还是起重机司机，都是很吃香的职业。不仅薪资高，而且在未来五年内，岗位缺口将达到5万个以上。特别是长途司机，在安省、萨省、NS省都有相应的移民项目。2022年，共有3040名卡车司机（NOC 73300 – Transport truck drivers）移民加拿大，是按NOC类别新移民人数排行榜的第六名。只要高中以上学历、英语CLB4级以上、有相关驾驶经验、身体健康的成年人都可以申请移民。

销售助理（NOC 64100 – Retail salespersons and visual merchandisers）是加拿大最抢手的技术工人之一，想让一个企业的产品从货架转移到客户手中，就需要一位优秀的销售。许多公司，尤其是零售业和酒店，都非常需要销售助理。疫情爆发时期，这些公司因为暂停业务，丢失了很多销售人才。现如今，经济恢复时期，许多销售职位空缺都无人填补。预计到2028年，加拿大各地的销售助理职位空缺总数将达到12万个。

2024年，加拿大许多行业的薪水都呈上升趋势。虽然通货膨胀严重，今后还可能面临经济衰退，但由于技能短缺、人才短缺、工作岗位快速增长等因素，一些行业的工资仍处于上涨趋势。那么，2024年加拿大高薪行业都有什么呢？跟着小编一起看下方表格吧。

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